Directeur/Directrice du Developpement et des Partenariats

Institut Français des Etats-Unis – Villa Albertine New York recrute un(e) Directeur/Directrice du Développement et des Partenariats.

Poste à temps plein à partir du 1er septembre 2024

Les candidats potentiels devront obligatoirement avoir la capacité de résider et de travailler sur le territoire américain (nationalité américaine, carte verte, visa A) au moment de la prise de poste. Seules les candidatures répondant à cette condition seront examinées. Le candidat fournira à l’appui de sa candidature le document attestant du statut ci-dessus présenté.

Les candidatures constituées d’un CV et d’une lettre de motivation, en anglais et en français, sont à adresser, en version électronique exclusivement, à l’attention de M. Mohamed Bouabdallah, Conseiller culturel, Directeur de l’Institut Français des Etats-Unis – Villa Albertine, (rh@frenchculture.org) jusqu’au 31 mai 2024 inclus.

 

Présentation synthétique

Sous la responsabilité hiérarchique du Conseiller Culturel et Directeur de la Villa Albertine, le/la directeur/directrice du développement et des partenariats est responsable de la levée de fonds et des partenariats pour le service culturel sur ses trois principaux volets d’action : culture, éducation et coopération universitaire et de recherche. A ce titre, il/elle joue un rôle premier dans l’animation de la communauté des partenaires et mécènes du service culturel et de la Villa Albertine. Il/elle gère également une équipe responsable de la coordination des événements organisés au siège de la Villa Albertine à New York et des dossiers de décorations instruits par le service culturel.

 

Détail des activités

  • Gérer tous les aspects de la collecte de fonds pour le service culturel, de l’identification et de la sollicitation des prospects à l’élaboration de stratégies de campagne, de packages de parrainage et de propositions de mécénat.
  • Identifier de nouveaux partenaires : entreprises, individus et fondations.
  • Coordonner et approfondir les initiatives de levées de fonds dans les 10 villes où la Villa Albertine est présente aux Etats-Unis.
  • Gérer le suivi des mécènes et partenaires de la Villa Albertine et du Service culturel de l’ambassade de France aux US.
  • Collaborer avec le conseiller culturel pour cultiver des donateurs de haut niveau grâce à des stratégies d’engagement sur mesure, notamment dans le cadre de la conciergerie culturelle de la Villa Albertine (organisation d’expériences exceptionnelles en lien avec les institutions culturelles françaises) en partenariat avec l’agent de liaison basé à Paris.
  • Etablir des stratégies de développement pour les programmes de coopération universitaire et de recherche.
  • Lancement d’une capital campaign
  • Maintenir et développer la base de données des donateurs et les relations avec les donateurs individuels et les prospects.
  • Superviser le travail du département chargé également de la coordination des évènements internes et externes organisés dans les locaux de la Villa Albertine à New York et de l’instruction des dossiers de décorations (Légion d’honneur, Arts et Lettres, etc.).
  • Développer les ressources liées à la valorisation du bâtiment du siège de la Villa albertine (privatisation des espaces, …).
  • Assurer la liaison avec la Fondation Albertine et son conseil d’administration.
  • Apporter un soutien administratif à la Fondation Albertine Books et son conseil d’administration.

 

Compétences requises

I. Expériences professionnelles / compétences souhaitables

  • Expérience préalable dans le développement et la levée de fonds, y compris dans les relations avec des donateurs de haut niveau ;
  • Expérience dans la gestion d’équipe ;
  • Connaissance des communautés culturelles et philanthropiques américaines et idéalement française, avec une expérience dans l’établissement de partenariats internationaux ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
  • Expérience en rédaction de discours ;
  • Rigueur, méthode et sens de l’organisation

II.  Langues requises

  • Anglais : lu, parlé, écrit – excellent niveau
  • Français : lu, parlé, écrit – excellent niveau

III. Connaissances informatiques

  • Maîtrise : Microsoft Office 365 (dont Sharepoint)
  • Expérience avec des outils de gestion des contacts appréciée

IV.  Qualités requises

  • Capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Autonomie et prise d’initiative ;
  • Sens du dialogue et des relations humaines ;
  • Capacité de conviction ;
  • Esprit d’équipe.

 

Contexte et cadre de travail

  • Lieu de travail : Institut Français des Etats-Unis – Villa Albertine
  • 972 Fifth Avenue New York, NY 10075
  • Contrat à durée indéterminée, période d’essai 6 mois
  • Rémunération : $ 8 077 Brut Mensuel, Niveau 7 du cadre salarial de l’IFEU-VA, avec une indemnité de transport mensuelle de $120.
  • Durée hebdomadaire du travail : 40 heures, hors pause méridienne
  • Horaires de travail irréguliers et en décalé occasionnellement, soirées et parfois le week-end, avec journées de récupération, selon les besoins évènementiels.
  • Travail en présentiel.
  • Régime de congés : 25 jours annuels + jours fériés.
  • Participation partielle si adhésion au plan d’assurance médicale de l’Ambassade et au 401k
  • Ce poste n’ouvre droit à aucun statut, ni privilège diplomatique ou consulaire.
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A propos de l’Institut français des Etats-Unis – Villa Albertine

Établissement culturel de l’Ambassade de France aux États-Unis, la Villa Albertine, créée en 2021, œuvre à la diffusion de la culture et de la langue françaises outre-Atlantique. Présente dans dix grandes villes américaines, elle orchestre plus de 50 résidences par an sur l’ensemble du territoire américain, et propose plusieurs programmes d’accompagnement pour les professionnels de la culture et des industries créatives, des fonds de soutien à la recherche et à la diffusion artistiques, ainsi que le magazine « States » et de nombreux événements.